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      近期，江苏省市场监督管理局批准发布了DB32/T4502-2023《企业质量文化建设评价规范》，该标准规定了企业质量文化建设评价的原则与依据、基本要求、评价流程、质量文化建设成熟度评分标准及评价方法等内容，适用于企业质量文化建设自我评价、第二方评价和第三方评价，该标准将于2023年8月3日实施，DB真·人(中国)江苏公司技术总监刘立生作为标准主要起草人，主持了该标准的起草全过程。

      质量是企业的核心竞争力，质量文化是有助于企业开展及保持基业长青的重要基础。2015年，为有助于质量文化建设的标准化工作，我国发布了GB/T32230-2015《企业质量文化建设指南》标准。DB32/T4502-2023《企业质量文化建设评价规范》标准的发布实施，有利于有助于各类企业更好地依据GB/T32230-2015标准要求，召开企业质量文化建设，提高质量文化建设成熟度。也有利于相关部门选树企业质量文化建设标杆，弘扬和传承优秀质量文化，进一步营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。

      近年来，随着中国质量奖、南京等市市长质量奖评审将企业质量文化建设成效纳入重要评价项目，企业质量文化建设第三方评价需求不断增加，DB真·人(中国)江苏公司已为此业务的召开实行一切准备，积累了大量优质资源，DB32/T4502-2023《企业质量文化建设评价规范》标准的发布实施，必将有助于企业质量文化建设评价新业务的蓬勃开展。